계양구가 젊은 공직자 중심의 청렴 동아리를 운영하며 조직문화 개선과 청렴문화 확산에 나선다.
계양구는 지난 26일 구청 신비홀에서 ‘2026년 계양청렴레드팀’ 발대식을 개최하고 본격적인 활동에 들어갔다고 밝혔다.
계양청렴레드팀은 관행적인 공직문화를 개선하고, 유연하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 자발적으로 참여한 MZ세대 공무원 8명으로 구성됐다.
‘레드팀’은 기존 조직의 관행을 비판적인 시각에서 바라보고 개선 방향을 제안하는 역할을 뜻한다. 계양청렴레드팀 역시 조직 내부의 소통 창구로서 공직문화 개선과 청렴 실천 방안을 발굴하는 역할을 맡게 된다.
이날 발대식에서는 회원 소개와 청렴 실천 다짐 서명식이 진행됐다. 이어진 오리엔테이션과 회의에서는 동아리를 이끌 임원을 선출하고, 2026년도 청렴시책을 공유하며 향후 활동 방향을 논의했다.
앞으로 계양청렴레드팀은 다른 기관의 우수사례를 벤치마킹하고, 계양구만의 특색 있는 청렴시책을 발굴·제안하는 등 실질적인 조직문화 개선 활동을 펼칠 계획이다.
발대식에 참석한 이동우 부구청장은 “조직 내 청렴 공감대를 형성하고 구민들에게 신뢰받을 수 있는 참신한 청렴 시책을 발굴할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
이번 발대식은 청렴을 단순한 규정 준수 차원을 넘어, 젊은 공직자의 문제의식과 참여를 바탕으로 조직문화를 바꾸려는 시도라는 점에서 의미가 있다.
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